Classe • Organisation • Gestion du travail et du comportement
Après plusieurs années d’utilisation et de peaufinage, voici où j’en suis aujourd’hui dans ma gestion du comportement et du travail. J’utilise un système très simple, basé sur des points verts et des points rouges, qui permet à la fois de valoriser le positif et de sanctionner les comportements inadaptés. Je plastifie les deux tableaux et j’écris dessus au feutre d’ardoise. À chaque retour de vacances, les compteurs de points rouges sont remis à zéro : tout le monde repart sur de…
